2025年高温津贴发放标准

1. 全国各省份高温津贴标准集中在100|300元/月。广东实行统一标准，每个人每月300元，按天折算为13.8元/日。浙江推行差异化标准，露天作业者每月300元，室内高温作业者每月200元。北京规定露天作业职员津贴高于180元/月，33℃以上室内作业者高于120元/月。

2. 高温津贴发放需满足两个条件：一是劳动者从事露天作业且气温≥35℃，二是室内作业场合没办法将温度降至33℃以下。新业态劳动者参照实行，用人单位需在薪资单中单独列明津贴项目。

3. 津贴需要以法定货币形式发放，禁止以清凉饮料、防暑物资替代。用人单位需将高温津贴纳入薪资总额，但不能计入最低薪资标准，且发放后不能减少原有薪资水平。

4. 孕妇、未成年工禁止在35℃以上露天或33℃以上室内环境作业。因高温停工或缩短工时的，薪资待遇不能扣减。

国家规定的高温补贴是什么时候到什么时候?

依据《防暑降温手段管理方法》，各省份在6|9月集中发放津贴。广东、广西延长至6|十月，共5个月。海南实行最长周期，覆盖4|十月共7个月。北方省份如山西、吉林缩短为6|8月共3个月。天津实行动态发放，只须日气温达35℃即需支付，不受固定月份限制。

临时安排高温作业的，按实质天数折算津贴。劳动者因事假、病假等未出勤的，用人单位可按缺勤天数扣减当月津贴。

用人单位未按规定发放的，劳动者可通过12333热线、工会维权平台举报。查实后用人单位需补发津贴并同意行政处罚。